经历了一年的跨国共创和短期海外交流,这个 90 后女孩儿不一样了…… .
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时间:2020年04月22日

YPN 全称 Young Professional Network,是 Cordence 联盟为各成员公司的年轻职员搭建的一个共同学习、成长与交流的平台。去年 3 月,指南的小伙伴 Han 在 Georgios 的引荐下,作为指南的唯一成员加入了 YPN。


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将近一年过去,我们找到 Han,想从这位幸运儿下手,揭开 YPN 的神秘面纱,顺便跟 Han 偷师入选 YPN 的小撇步。


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每次都是全新的挑战



Q1: Han 为什么会选择加入指南呢?

A1: 其实研究生毕业之前,我尝试了在四种类型迥异的公司实习,有世界 500 强、中小型互联网企业、初创公司,最后一次实习所在地便是指南。


想要留下来的原因很多,最主要的应该是这里的项目执行方式,每个项目都是一次全新的挑战和对自我知识边界的不断更迭。这让初入职场的我相信,指南会是一个可以帮助我拓展知识边界、积累经验,为日后聚焦并深入研究某一特定领域打基础的绝佳平台。


Q2: 在指南主要负责哪部分工作?

A2: 作为项目的核心成员服务了奥迪、蔚来、上汽通用三家汽车客户,参与了从启动到最终交付的全过程。主要是以洞察研究和 out of box 创新工作坊的形式,为客户的概念车创新提供洞察和策略输入。除此之外,也有参与到其它项目的相关阶段,比如英菲尼迪某 APP 产品的功能定义、良信智能家居的研究与创新等等。


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Time to Think Freely!



Q1: 加入 YPN 的这一年,你都参与了哪些项目?

A1: Cordence 委员会每年会制定当年的 Initiative List,每位 YPN 成员可以根据自己的兴趣意愿和工作时间选择对应的项目,并且与来自不同国家的 YPN 成员组队共同完成。我目前有参与其中三个:The Coco App, Knowledge Sharing, 以及去年十月份举办的第五届 YPN Training。


Q2: The Coco App 是一个会面向大众的 APP 吗?你在项目中充当了怎样的角色?

A2: 不是诶,The Coco App 目前只面向内部成员。做这个 APP 的 idea 其实就诞生于上一期 YPN Training,我们希望打造一个将 Cordence 联盟成员、过往案例等汇聚在一起的线上平台,借此帮助联盟成员快速找到联盟内的相关专家、潜在的项目合作者以及参考案例。


我在团队中的主要职能是就 App 的功能定义与设计部分,提供来自指南的需求和意见输入,并与项目成员完成共创。


Q3: 能简单介绍今年 YPN Training 的内容吗?

A3: YPN Training 是两年一期的项目,通常由 CWW 的成员公司之一举办。今年这期由巴塞罗那的 Alfa Consulting 公司组织,以 Design Thinking 的主题,并通过工作坊的形式串联起整个培训。

Q4: YPN Training 给你的收获是什么?

A4: 这次培训不仅帮助我夯实了 Design Thinking 这一方法论,还从不同国家成员的思维方式上汲取了经验 —— 打破思考的边界,it is time to think freely!在整个培训过程中,我们会用 STEEP(宏观环境的研究边界,包含Social\Technological\Economical\Environmental\Political) 去协助思考,但使用它的最佳时段其实是在一番头脑风暴后,作为残缺补漏,聚类收敛的工具。


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在巴塞罗那逛吃逛吃



Q1: 工作之余有在巴塞罗那转悠吗?这个城市让你印象最深刻的是哪个部分?

A1: 高迪建筑!(应 Han 的强烈要求加粗标亮)自从求学时期在设计史的相关书籍里看到高迪的作品,就一直对这个设计鬼才敬仰十足。当能够身临其境体验高迪的建筑构思,尤其是初来乍到站在圣家堂脚下,会瞋目结舌,肃然起敬,享受来自于精神层面的美妙冲击。他对取材于自然的曲线简直是运用到极致,圣家堂、米拉公寓、巴特罗之家,随处可见自由跃动的线条,将自然中的海浪、植物,生物骨骼等的优雅造型内化于建筑之上,连门把手,也设计成与人手握的动作相通。(对“兴奋”过敏的编辑本人已经感到窒息……)


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Q2: 大家都知道在欧洲众多国家里,西班牙的食物算得上美食了。Han 有没有特别喜欢的一两道菜?

A2: 首推是西班牙饮食国粹 Tapas。在我们培训开始之前有一场预热 Party,便是大家手拿 Tapas 和酒,与周围的朋友畅聊,非常轻松愉悦的氛围,这种以 Tapas 美食聚集的聊天场景在西班牙最为常见。



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职场女学霸的小撇步


Q1: 那么在访谈的尾声,可以给初入职场的新人以及资历较浅的后辈一些建议吗?

A1: 我本人是把“闭环思维”当作职场信条的 —— 凡事都要深思熟虑,先想好下一步,把事情尽量做到闭环收尾,为上级排忧解难。


另外,身为项目执行者,职场新人不仅要做好项目执行这一块,也可以多思考项目运作包含的其余两个关键模块:交付把握和客户沟通。比如仔细琢磨上级或客户下达的 Brief, 以满足对方需求为前提,尽量抓住重点,少事高效地完成工作;或在与客户沟通前,也可以提前预想客户会提出哪些疑问,以便做出更优解。


Q2: 最后给大家推荐一些可读性高或者对设计、洞察有帮助的书籍吧。

A2: 与设计思维、洞察有关的,我会推荐《洞察,精确观察和有效沟通的艺术》。

看到这里的你是不是也对 YPN 这个项目心动不已?欢迎来到指南,开启你 YPN 之旅的第一步,让 Han 小姐姐带你飞~






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